$1,3 млн на рік або смерть від голоду. У Львові шукають Product Owner’а в оборонну компанію з чотиримісячним неоплачуваним випробувальним терміном
Про унікальну кар’єрну можливість розповіла рекрутерка Марина Щер (Maryna Shcher) на своїй сторінці у соціальній мережі Threads.
За словами авторки допису, вакансія «трохи нестандартна», але вона особисто ручається за «завзятих хлопців» із компанії. Умови роботи виглядають як суворий експеримент на виживання: на випробувальний період (який триває чотири місяці) ставка становить рівно нуль доларів.
Переглянути в Threads
Проте для тих, хто не помре з голоду і пройде випробувальний, передбачена щедра компенсація. Компанія обіцяє відшкодувати ці чотири місяці через ESOP (опціони) в еквіваленті $4000 на місяць. Після року роботи фахівцю пропонують 5% акцій компанії (ownership) за умови виконання KPI, а також фіксований бонус — $1,13 з кожної проданої одиниці товару після контрактування. Рекрутерка зазначає, що за розрахунками компанії, у підсумку такий продакт зможе заробляти близько $1,3 млн на рік.
ІТ-спільнота зустріла такий «серйозний челендж» з відвертим скепсисом, а секція коментарів швидко перетворилася на фестиваль сарказму.
Зокрема, користувачів зацікавили гарантії того, що компанія просто не звільнить людину в останній тиждень безплатної роботи. На це рекрутерка надала залізобетонний аргумент: «Вони не такі, їм людина для розвитку продукту потрібна, а не для якихось там ігор 🤷🏻♀️».
Питання про те, за що фахівцю рівня Product Owner жити чотири місяці без доходу, також не залишилося без відповіді. «Якщо немає особистої грошової подушки, то буде складно. Тому відкрито і написали, що умови такі, щоб кандидати бачили, що оплата відбувається не відразу», — пояснила авторка вакансії.
Коментатори не забарилися з оцінкою такого стартап-підходу:
«За 4 місяці можна копита склеїти) Перегляньте початкові умови, в нас в індустрії вперше чую такий сюр, виглядає як повна неповага і недовіра до кандидата», — зазначив користувач who_knows_answer.
«Ваші завзяті хлопці порушують українське законодавство, а ви в цьому їм сприяєте🤦», — нагадав про існування КЗпП serhii.klimenchenko.
Цікаво, що авторка допису позиціює себе як фахівчиню з 10-річним досвідом у рекрутингу та кар’єрну консультантку. За допомогу в пошуку роботи вона пропонує платні послуги: наприклад, «Експрес консультація» у форматі «питання-відповідь» тривалістю до 30 хвилин обійдеться кандидатам у 1000 гривень. Крім того, судячи зі сторіз у її Instagram, рекрутерка співпрацює з агенцією BazaIT, яка має окремий підрозділ BazaIT Defense, що спеціалізується саме на оборонному секторі.
/
Український ІТ-ринок продовжує дивувати інноваційними підходами до найму та переосмисленням трудового законодавства. Цього разу львівський defense-tech стартап запропонував вакансію мрії для Product Owner’а: потенційний дохід у понад мільйон доларів на рік за умови, що кандидат зможе вижити чотири місяці без жодної копійки зарплати.
